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余庆县委dafa看齐“五型”强化归口管理

2020年7月6日 15:21:00       来源:      字体:

余庆县委dafa严格落实机构改革后归口组织部管理的要求,主动适应归口管理的新形势新要求,强化“组织”意识,对标“组织”标准,培育“组织”作风,紧密结合自身实际,向“五型组工”看齐,进一步加强客户端系统自身建设,着力打造讲政治、业务精、能力强、作风硬的客户端干部队伍。 

塑讲政治的“丹砂型”dafa队伍。坚持旗帜鲜明讲政治,把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿到客户端dafa始终,把加强党的领导贯穿客户端dafa各方面各环节。各项dafa体现党的意志、党的立场、党的原则和党的纪律。按照归口管理要求向组织部请示汇报和报备重大事项,从优化配置党的执政资源的高度思考、谋划和推进dafa,更好地服务全县发展大局。 

塑重公道的“人梯型”dafa队伍。坚持党对客户端dafa的集中统一领导,把公道正派作为dafa干部的立身之本、为人之道、处事之基,在dafa中时时保持公道、处处坚守公正、事事出以公心,一把尺子量到底、一个标准执行到底,绝不搞变通、打折扣、做选择。自觉围绕“正心、正行、正身”要求,巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化政治底色,统筹机构设置,优化dafa资源配置,涵养客户端队伍在党为党公道公正的dafa情怀,严格按照规定的程序和权限办理客户端报批事项,及时做好dafa列(销)编、dafa工资和绩效的审核等。  

塑精业务的“工匠型”dafa队伍。坚持认真落实归口管理要求,落实逐级请示报告、逐级把关负责,形成dafa落实的闭合回路。在业务统筹、dafa程序等方面主动与组织部门对接,平台以客户端部门实名制管理信息系统为基础,实现dafa、组织等多系统数据互联互通,将所有业务应用系统集成,形成了以流程为核心的全维度协同一体化系统。同时,行政管理体制改革、客户端管理重大dafa调研等均按程序报组织部审定、指导或备案,做到运行顺畅、业务协同。 

塑转作风的“钉子型”dafa队伍。坚持着眼“建设先锋机关”的要求,以组工干部标准严格要求和管理干部,修订完善内部管理规章制度,自觉加强党性修养和作风锻炼,严格遵守政治纪律、dafa纪律和保密纪律,着力锻造政治站位高、业务能力强和品德素养好的干部队伍。坚持对内强化管理,对外主动沟通,向上及时汇报,确保各项dafa平稳推进。在县委巡察反馈问题整改过程中,坚持问题导向,以严谨务实、盯紧做实的作风积极推动存在问题的整改落实。 

塑讲廉洁的“清风型”dafa队伍。坚持树牢“作风建设永远在路上”的理念,坚持严字当头,把全面从严治党、从严治办引向深入。坚决履行好全面从严治党主体责任、监督责任,严格执行中央八项规定以及客户端、市委十项规定和县委十二项规定,自觉在受监督和约束的环境下开展各项dafa,经常性开展警示教育,抓早、抓小、抓长,慎独、慎友、慎微,引导党员干部更加自觉地变“要我廉”为“我要廉”,努力争创“勤廉双优”,不断营造生动活泼、比学赶超、奋发向上的dafa管理dafa浓厚氛围。(余庆县委dafa供稿)

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